Um pouco sobre o curso:

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O mundo corporativo vive neste momento o paradigma do resultado. Assim, de maneira geral todas as organizações, de todos os segmentos, estão buscando progressivamente mais resultados concretos em termos de desempenho em seus indicadores de gestão.

 

E para ampliar as chances de sucesso, criamos um programa especificamente para analistas de RH e
T&D contendo as melhores práticas de avaliação de eficácia de treinamento.  O programa compõe-se
de técnicas consagradas, bem explicadas em rico material didático, incluindo formulários, gráficos e tabelas.

 

O conteúdo é parte da metodologia de Gestão da Competência, premiada pela ABRH-MG com o prêmio

“As Melhores Práticas de Gestão de Pessoas”

Em 2002 e apresentada no XXVI Congresso Brasileiro de T&D.