Objetivo Geral
Aprimorar e desenvolver habilidades e competências de LIDERANÇA E GESTÃO, ampliando a visão e possibilitando DESEMPENHO SUPERIOR em suas equipes e organizações.

Objetivos Específicos
Desenvolver competências e habilidades essenciais para líderes atuais e futuros, preparando-os para:
•    Liderar e inspirar grandes equipes;
•    Atuar para o alcance de metas e objetivos de negócio;
•    Alcançar a alta performance;
•    Gerenciar eficazmente processos e recursos;
•    Usar melhor o tempo e energia;
•    Liderar eficazmente;
•    Despertar talentos e formar novos líderes;
•    Construir relações sustentáveis com equipes e organizações.

Conteúdo
Os 7 Hábitos dos Gestores Altamente Eficazes
Os 7 Hábitos para Gestores é uma nova e poderosa abordagem para o desenvolvimento gerencial que ajuda o líder a não somente conseguir bons resultados em suas equipes, mas resultados duradouros. Muitas pessoas podem obter bons resultados por um curto período, porém, um grande gestor libera o potencial destas pessoas para que elas gerenciem a si mesma e alcancem resultados sustentáveis, diferenciados e competitivos.
A Eficácia das organizações começa com os pontos fortes de cada pessoa. Infelizmente, as distrações, conflitos, desequilíbrio pessoal e profissional e a falta de propósito conduzem à perda dos resultados mais significativos e impactantes. Este treinamento quebra barreiras enquanto insere com sucesso princípios de eficácia na organização e na vida das pessoas.

As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária
Fundamentada em fatos científicos e em anos de experiência, a solução gera um aumento mensurável na produtividade, proporcionando um senso renovado de engajamento e realização. Após conhecerem a solução "As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária", os participantes se sentem inspirados a aplicar um processo que aumentará dramaticamente sua habilidade de alcançar os resultados que mais importam. 

Conversas Cruciais 
Este módulo desenvolve a habilidade crucial para grandes líderes, a de ter comunicar-se de maneira assertiva quando existem altos interesses em jogo, opiniões divergentes e emoções afloradas. A melhoria nos diálogos aumenta o ENGAJAMENTO já que a liderança estará mais preparada para conversar de maneira eficaz com qualquer pessoa sobre qualquer tema, pois terão ferramentas de diálogo que poderão levar para suas experiências.
Através da atuação mais assertiva da liderança em sua forma de comunicar, serão alcançadas MUDANÇAS COMPORTAMENTAIS que proporcionarão melhores tomadas de decisão, compromisso com os resultados e relacionamentos mais transparentes.
Promovendo e desenvolvendo CULTURAS E EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE, com base em relações de confiança e respeito. 

Data e Hora

08 e 09/12/2017

25 e 26/01/2018

02 e 03/03/2018

Local

Sede SR Capacitação

Rua Barão de Melgaço, nº 1.524 - Porto

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